为吸引东部地区人才资源，强化研究院（实验室）人才宣传规模效应，依托重庆两江新区重点高校引才活动，3月12日-14日人力资源部派员先后赴东南大学、南京理工大学、上海大学、上海交通大学开展人才宣介和招聘工作。研究院此次人才宣介与招聘得到较大的关注，吸引了校方招生办亲临现场采访，众多川渝籍学子意向回渝创新创业，收到人才意向信息59人，硕士及以上学历占比超过80%，其中博士达21人。为保障人才精准度和岗位匹配度，后续人力资源部将开展信息筛选并向团队推送“定向”+“综合”相结合的专业人才，确保团队人才队伍快速完成建设并正常投入运行。通过多次赴全国各地、市内高校进行人才宣介和招聘面试，人力资源部积极总结了人才引进工作经验，持续不断优化招聘策略、完善制度建设，大栽“梧桐树”、大开“阔叶枝”、大引“凤凰来”。